El presente Reglamento Interno tiene como objetivo regular las relaciones laborales entre PROTEGER y sus colaboradores, estableciendo con claridad los derechos, obligaciones y prohibiciones que rigen nuestro actuar diario.
Fundamento Legal y Valores Redactado en cumplimiento con el Código del Trabajo de Honduras y la legislación vigente, este documento no solo es una guía normativa, sino un reflejo de nuestros valores corporativos fundamentales: Calidad, Ética y Respeto al Medio Ambiente.
Compromiso Compartido Su cumplimiento es obligatorio para todo el personal, independientemente de su cargo, y busca garantizar:
-
Un ambiente de trabajo seguro, armonioso y productivo.
-
La protección de los recursos y la reputación de la empresa.
-
El respeto mutuo y la transparencia en todas nuestras gestiones.
Al adherirnos a estas normas, reafirmamos nuestro compromiso de operar bajo los altos estándares de una Empresa B, construyendo juntos una cultura organizacional sólida y sostenible.
